Dalam mengembangkan strategi untuk menghadapi kompleksitas dunia bisnis dan dinamika lingkungan bisnis global, perusahaan perlu menerapkan standar yang dapat digunakan perusahaan untuk mengatur serta menjadi acuan untuk membentuk serta mengoptimalkan sistem manajemen perusahaan, terutama dalam mengendalikan risiko yang berkaitan dengan lingkungan. Baca juga: 5+ Standar ISO yang Direkomendasikan untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan Apa itu ISO? ISO […]
Penerapan standar ISO (International Oraganization of Standarization) memiliki banyak manfaat bagi perusahaan, mulai dari peningkatan efektivitas dan efisiensi bisnis, peningkatan citra perusahaan di mata stakeholder hingga penaatan regulasi yang berlaku. Namun, proses implementasi standar ISO sering kali mengalami tantangan dan hambatan seperti kekurangan sumber daya maupun pemahaman yang kurang mendalam tentang standar yang diterapkan. Karenanya, […]
Meningkatnya persaingan dalam era globalisasi mengharuskan perusahaan dapat menghasilkan produk yang berkualitas tinggi secara konsisten dengan efektif dan efisien. Dengan memiliki budaya perusahaan yang sehat perusahaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan, sehingga memungkinkan perusahaan untuk mencapai efektivitas dan efisiensi kerja. Salah satu budaya lingkungan perusahaan yang tidak sehat yaitu budaya korupsi atau penyuapan, banyaknya kasus […]
Membangun perusahaan dalam persaingan bisnis yang ketat dan meningkatnya pertumbuhan sektor industri mendorong perusahaan untuk mengembangkan strategi bisnisnya. Salah satu strategi solutif yang dapat diimplementasikan perusahaan yaitu dengan menerapkan standar-standar yang di akui secara internasional seperti standar-standar yang diterbitkan ISO. Apa itu standar ISO? Standar ISO (International Organization of Standardization) adalah sebuah standar atau aturan […]
Komitmen manajemen puncak sangat penting dalam implementasi sistem manajemen ISO Perusahaan yang efektif. Banyaknya aspek dalam Perusahaan membutuhkan dukungan dan komitmen dari pihak manajemen puncak untuk mengoptimalkan pencapaian tujuan. Dalam mengimplementasikan sistem manajemen baru terkadang Perusahaan perlu menyesuaikan budaya kerja dalam standar-standar yang ditetapkan dan seringkali adanya ketidaktelitian terhadap proses-prosesnya. Maka dari itu, peran manajemen […]